آرمسترانگ، مایکل. (1389). مدیریت استراتژیک منابع انسانی (ترجمه سید محمد اعرابی و امید مهدیه). تهران: دفتر پژوهشهای فرهنگی.
استوارت، پیتر. (1390). مهارتهای ضروری برای رادیو (ترجمه حمیدرضا نجفی). تهران: طرح آینده.
بازرگان، عباس. (1387). روشهای تحقیق کیفی و آمیخته. تهران: دیدار.
بامبرگر، پیتر و مشولم، لن. (1384). مدیریت استراتژیک منابع انسانی (ترجمه علی پارسائیان و محمد اعرابی). تهران: دفتر پژوهشهای فرهنگی.
دیوید، فردآر. (1388). مدیریت استراتژیک (ترجمه سید محمد اعرابی و علی پارسائیان). تهران: دفتر پژوهشهای فرهنگی.
روشندل اربطانی، طاهر. (1386). چیستی مدیریت رسانه. تهران: فصلنامه رسانه، 70، صص 19ـ 9.
شجاعی، عمادالدین و وزیری، زهره. (1389). تدوین استراتژی منابع انسانی با استفاده از رویکرد srp. بازیابی از مؤسسه مطالعات بهرهوری و منابع انسانی.
فلیک، اووه. (1387). درآمدی بر تحقیق کیفی (ترجمه هادی جلیلی). تهران: نی.
لیندلف، تامس و تیلور، برایان. (1388). روشهای تحقیق کیفی در علوم ارتباطات (ترجمه عبدالله گیویان). تهران: همشهری.
محمدپور، احمد. (1390). ضدروش (منطق و طرح در روششناسی کیفی). تهران: جامعهشناسان.
منصوریان، محمدکریم. (1381). روشهای پژوهش کیفی و کمی در علوم اجتماعی. شیراز: نوید.
هندی، دیوید. (1388). رادیو در عصر جهانی شدن (ترجمه حمیدرضا نجفی). تهران: دفتر پژوهشهای رادیو.
Curtis, W. (2001). People Capability Maturity Model (P-CMM) Version 2.0.
Shankleman, L. (1992). EXTending Choice: The BBC'S Role in The New BrodCasting Age. London: BBC.