نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

• نادر صادقی لواسانی‌نیا ¹
• سارا محمد‌پور ²
• محمد برجعلی‌زاده ³

¹ دکترای علوم ارتباطات،استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شرق

² دکترای علوم ارتباطات،استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران غرب

³ دانشجوی دکترای علوم ارتباطات، واحد علوم و تحقیقات اردبیل

چکیده

تولید و محتوای اخبار در اتاق‌های خبر؛ قلب تپنده رسانه‌ها، به ‌شدت تحت تأثیر عوامل درون و برون‌سازمانی است. در این مقاله، عوامل درون‌سازمانی، باهدف تعیین میزان نقش متغیرهای ساختار، فرهنگ، سرمایه و نیروی انسانی، بر کمیت و کیفیت اخبار تلویزیون در اتاق خبر بررسی شده‌اند. پژوهش مبتنی بر روش پیمایش و پرسشنامه محقق‌ساخته است. جامعه آماری 530 نفر و نمونه آن 112 نفر از کارکنان خبرگزاری صداوسیما را در برمی‌گیرد. بر اساس یافته‌ها؛ همه عوامل درون‌سازمانی، به نحوی در میزان کمیت و کیفیت اخبار نقش دارند؛ اما با توجه به نظر پاسخگویان، متغیر ساختار سازمانی به ‌عنوان مؤثرترین عامل در اتاق خبر، بیشترین نقش را در کمیت و کیفیت اخبار ایفا می‌کند. نتایج این پژوهش، با تبیین نقش برجسته ابعاد یکپارچگی (67/3)، فنّاوری (55/3)، تعهد (36/3)، تجهیزات (30/3) و حرفه‌ای بودن (25/3) بر کمیت و کیفت اخبار، ضرورت توجه مدیران رسانه را در توانمندسازی نیروی انسانی و تجهیز اتاق‌های خبر، به امکانات و فناوری‌های نوین ارتباطات و اطلاعات، بیش‌ازپیش آشکار می‌سازد.

کلیدواژه‌ها

• اتاق خبر
• عوامل درون‌سازمانی
• کمیت و کیفیت خبر
• ‌‌نظریه سیستم‌‌ها

عنوان مقاله [English]

Examining the Role of Intra-organizational Factors on the Quality and Quantity of TV News (from the Perspective of IRIB ’s News Experts)

نویسندگان [English]

• Nader Sadeghi Lavasaninia ¹
• Sara Mohammadpour ²
• Mohammad Borjalizadeh ³

¹ assistant prof. in communication sciences, Azad Uni.

² assistant prof. in communication sciences, Azad Uni.

³ communication sciences

چکیده [English]

Producing news stuff in newsrooms is highly influenced by inter- and intra-organizational factors. In the present paper intra-organizational factors have been investigated and the role of such variables as structure, culture, and human resources in the quality and quantity of TV news have been determined. This article is based on a survey-based research which used a researcher-made questionnaire to collect data. The population consisted of 530 individuals mostly IRIB News Agency staff, of which some 112 were selected as samples. Findings indicate that all intra-organizational factors play a role in the quality and quantity of news stories; according to the findings, organizational structure as the most influential factor in newsroom has the greatest role in the quality and quantity of news stories. Illustrating the distinguished role of such factors as integration (3.67), technology (3.55), obligation (3.36), equipment (3.30) and professionalism (3.25) in the quality and quantity of news stories, this research reveals the necessity of media managers' attention to empowering human resources, equipping newsrooms with modern information and communication technologies and facilities.

کلیدواژه‌ها [English]

• Newsroom
• Intra-organizational
• Quantity and Quality of News
• Systems Theory